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Chargé de mission (F/H)

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Chargé de mission (F/H)

  • Date de publication de l'annonce : 2019-02-12
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du contrat : Indéterminé
  • Niveau de diplôme : Bac +2
  • Expérience professionnelle : 2-3 ans
  • Compétences : fiabilité, organisation, rigueur, autonomie
  • Localisation : PARIS, code postal 75014, Pays FR

Profil recherché :

Issu d'une formation BTS/Master, en gestion administrative/communication/tourisme, vous avez une expérience confirmée dans ces domaines.La connaissance pratique de l'événementiel, du management de projets, des logiciels de PAO/communication, du digital & réseaux sociaux constituent un atout. En plus de votre leadership, vous êtes fiable, organisé, rigoureux, autonome, force de propositions avec un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez manager des projets en coordonnant les activités avec efficacité et performance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pour votre capacité d'adaptation à une diversité d'interlocuteurs. Votre intérêt et/ou connaissance du monde religieux est un réel atout pour réussir dans ce poste.

Missions proposées :

Vos principales missions seront les suivantes :

* Garantir la coordination des activités liées au pèlerinage
– Participer à la mise en œuvre des orientations/décisions ;
– Préparer les grands événements de l’association (réunion de lancement annuelle, évènements de communication ou journées de préparations du pèlerinage) ;
– Assurer le suivi et le contrôle de la gestion des inscriptions ;
– Piloter les activités logistiques.

* Organiser les outils de communication et informatiques
– Préparer/coordonner actions, supports et liens avec les partenaires ;
– Administrer et faire évoluer le site internet ;
– Administrer et suivre la communication sur les réseaux sociaux ;
– Mettre à jour les bases de données.

* Assurer l’accueil et la gestion administrative
– Organiser et assurer l’accueil (téléphone, visiteurs, messages, coordination des bénévoles…) ;
– Assurer la gestion administrative et participer à la bonne gestion de l’association.

* Participer et être en soutien au développement de l’association
– Mettre à jour le plan stratégique et les politiques de communication/marketing/marketing digital ;
Rechercher des financements (dons, …) ;
– Développer et mettre en œuvre des partenariats ;
– Concevoir des plans de responsabilisation, d’optimisation des dépenses et d’amélioration continue ;
– Être force de propositions.

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