Travailler chez Bayard c\u2019est rejoindre ce r\u00e9seau compos\u00e9 d\u2019\u00e9quipes de journalistes, d\u2019\u00e9diteurs, de concepteurs de contenus papier, num\u00e9riques et audiovisuels et de r\u00e9seaux marketing, commerciaux, de gestion, etc. pour rejoindre 36 millions<\/span> de lecteurs \u00e0 travers le monde, dont 2,5 millions d\u2019abonn\u00e9s<\/span>.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, Bayard, c\u2019est 120 titres de presse<\/a> dont 70 en France, 4 500 livres<\/a> aux catalogues de ses maisons d\u2019\u00e9dition et plus de 800 nouveaut\u00e9s par an. Bayard, c\u2019est aussi plus de 200 sites<\/a>, des applications, des blogs, des boutiques de e-commerce et plusieurs cha\u00eenes Youtube. Bayard, c\u2019est enfin, des services aux professionnels (r\u00e9gie publicitaire, vente de droits, \u00e9ditions d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es) ainsi qu\u2019une production audiovisuelle reconnue (films d\u2019animation, podcasts, radio et musique).<\/p>\n Bayard est pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019international par ses implantations<\/a> (filiales) en Europe, en Am\u00e9rique du Nord, en Asie et en Afrique, mais aussi \u00e0 travers ses grands partenariats (co\u00e9ditions livres et licences presse). Bayard jouit aussi d\u2019une pr\u00e9sence r\u00e9gionale en France, notamment gr\u00e2ce \u00e0 ses r\u00e9seaux de vente sur le terrain et les \u00e9tablissements de Bayard Service<\/a> (\u00e9ditions d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e).<\/p>\n La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a mis en place la cr\u00e9ation d\u2019un Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, devant \u00eatre publi\u00e9 tous les ans. Cet index est constitu\u00e9 de plusieurs indicateurs formant une note sur 100 points, permettant ainsi de mesurer la situation entre les femmes et les hommes au sein de l\u2019entreprise. En cas d\u2019index inf\u00e9rieur \u00e0 75 points, l\u2019entreprise est tenue de prendre des mesures correctives, afin de diminuer les \u00e9carts, et ce dans un d\u00e9lai de 3 ans, sous peine de sanctions financi\u00e8res.<\/p>\n Bayard SA<\/span> conserve ainsi pour 2025<\/span> un score total de 97 points<\/span> sur 100. Bayard \u00c9ditions<\/span> obtient cette ann\u00e9e la note de 84<\/span> sur 100. Enfin, l’UES Milan Presse\/\u00c9ditions Milan<\/span> atteint par ailleurs la note de 94<\/span> sur 100. Ces scores sont \u00e0 comparer avec la moyenne nationale de 88,5 points.<\/p>\n Ces scores se d\u00e9composent comme suit :<\/p>\n\n\n \u00c0 ce titre, Bayard \u00c9ditions<\/span> entend am\u00e9liorer son score pour l\u2019ann\u00e9e prochaine \u00e0 travers plusieurs mesures de progression.<\/p>\n\n\n\n Pour l\u2019indicateur sur les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration, Bayard \u00c9ditions s\u2019engage \u00e0 garantir et maintenir l’\u00e9quit\u00e9 des r\u00e9mun\u00e9rations entre les hommes et les femmes, en r\u00e9duisant l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration en faveur des hommes.<\/p>\n\n\n\n En ce qui concerne l\u2019indicateur sur les \u00e9carts relatifs aux taux d\u2019augmentations individuelles, Bayard \u00c9ditions s\u2019engage \u00e0 veiller sur la r\u00e9partition par sexe des \u00e9volutions de salaire l’ann\u00e9e prochaine afin d’obtenir de nouveau la note maximale, \u00e0 travers une m\u00e9thodologie permettant le contr\u00f4le de celle-ci.<\/p>\n\n\n\n Enfin, pour le dernier indicateur sur les 10 plus hautes r\u00e9mun\u00e9rations, Bayard \u00c9ditions cherchera \u00e0 veiller sur la parit\u00e9 parmi celles-ci.<\/p>\n\n\n\n Le Groupe Bayard entend continuer sa politique active en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le groupe Bayard r\u00e9unit plus de 1 300 salari\u00e9s dans le monde, plus de 800 pigistes et pr\u00e8s de 6 500 auteurs pour constituer un r\u00e9seau international de cr\u00e9ation. Travailler chez Bayard c\u2019est rejoindre ce r\u00e9seau compos\u00e9 d\u2019\u00e9quipes de journalistes, d\u2019\u00e9diteurs, de concepteurs de contenus papier, num\u00e9riques et audiovisuels et de r\u00e9seaux marketing, commerciaux, de gestion, etc. pour rejoindre de lecteurs \u00e0 travers le monde, dont . Aujourd\u2019hui, Bayard, c\u2019est 120 titres de presse dont 70 en France, 4 500 livres aux catalogues de ses maisons d\u2019\u00e9dition et plus de 800 nouveaut\u00e9s par an. Bayard, c\u2019est aussi plus de 200 […]<\/p>\nIndex de l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes hommes<\/h4>\n
<\/td> Bayard SA<\/strong><\/td> Bayard \u00c9ditions<\/strong><\/td> Milan Presse<\/strong><\/td><\/tr> \u00c9cart de r\u00e9mun\u00e9ration femmes-hommes<\/td> 37\/40<\/td> 39\/40<\/td> 39\/40<\/td><\/tr> \u00c9cart de r\u00e9partition des augmentations individuelles<\/td> 20\/20<\/td> 25\/35<\/td> 20\/20<\/td><\/tr> \u00c9cart de r\u00e9partition des promotions<\/td> 15\/15<\/td> (score commun avec l’indicateur ci-dessus)<\/td> 15\/15<\/td><\/tr> Nombre de salari\u00e9es augment\u00e9es \u00e0 leur retour de cong\u00e9 maternit\u00e9<\/td> 15\/15<\/td> 15\/15<\/td> 15\/15<\/td><\/tr> Parit\u00e9 parmi les dix plus hautes r\u00e9mun\u00e9rations<\/td> 10\/10<\/td> 5\/10<\/td> 5\/10<\/td><\/tr> TOTAL<\/strong><\/td> 97\/100<\/strong><\/td> 84\/100<\/strong><\/td> 94\/100<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n